Le transfert de votre entreprise à la relève n'est pas un événement.

C'est un processus qui nécessite une parfaite planification sur tous les plans.

• • La très grande majorité des entreprises québécoises ont été fondées au cours des 40 dernières années. Tous s'entendent pour dire que lors de la prochaine décennie, la majorité de ces entreprises auront changé de main. Autre statistique importante: 80% de ces dernières ont une dynamique familiale.
• • Pour la plupart, il s'agira d'un premier transfert à la relève.

• • Une bonne planification est la prémisse à la réussite du transfert d'entreprise à la releve. Il ne faut pas se limiter à la planification financière, fiscale et légale. La planification de la gestion de la relève et du désengagement du propriétaire-dirigeant est l'aspect le plus important de l'ensemble du processus.

Les choses ne peuvent donc être faites à la légère !